RHF Talentos - Unidade Maringá - Zona Sul/PR

RHF Talentos - Unidade Maringá - Zona Sul/PR

Coordenador de Central #1004

Cascavel - PR
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Coordenador
Período Integral

Coordenador de Central #1004

CLT | Presencial | Cascavel/PR | Segmento: Logística de transporte.

Responsabilidade da função:

Coordenador de Central é responsável pela gestão estratégica da operação, liderança da equipe de atendimento e suporte e monitoramento dos indicadores de desempenho. Atua com foco em Customer Success, garantindo o conhecimento aprofundado das operações dos clientes, a antecipação de necessidades e a otimização de processos, prazos e ferramentas, visando à eficiência operacional, à alta performance e à excelência na experiência do cliente.

Principais atividades:

  • Coordenar a equipe de atendimento e suporte, organizando escalas, distribuindo demandas, acompanhando filas de atendimento e realizando feedbacks.
  • Conduzir a implantação de novos clientes, incluindo cadastros, configurações da plataforma, treinamentos e acompanhamento inicial.
  • Supervisionar os cadastros e as configurações de empresas, usuários, veículos, motoristas, cercas eletrônicas e alertas na plataforma.
  • Realizar treinamentos para clientes e equipe interna sobre sistemas web, aplicativos, rastreadores e soluções de videotelemetria.
  • Acompanhar a utilização da plataforma pelos clientes, identificar riscos de cancelamento e desenvolver ações de relacionamento, retenção e fidelização.
  • Gerenciar solicitações de cancelamento, buscando alternativas para retenção e analisando suas causas.
  • Desenvolver e atualizar materiais de apoio, manuais, tutoriais e conteúdos para dúvidas frequentes.
  • Monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos, implementar automações com inteligência artificial e buscar ganhos de produtividade e redução de custos.
  • Realizar visitas a clientes para implantações, treinamentos e reuniões de acompanhamento.
  • Definir, junto à diretoria, metas e planos de ação para a Central.

Conhecimentos técnicos necessários para a função:

  • Inteligência Artificial e Automação: Conhecimento avançado na criação de automações para atendimento, fluxos operacionais e relatórios.
  • Sistemas e Plataformas: Compreensão da estrutura e configuração de sistemas, cadastros, regras, integrações, permissões, relatórios, cercas e alertas.
  • Rastreamento e Telemetria: Conhecimento sobre funcionamento de rastreadores, comunicação, chips, ignição e eventos, com capacidade de diagnóstico de falhas.
  • CRM e Análise de Dados: domínio de CRM e planilhas avançadas, elaboração de relatórios e painéis, acompanhamento de indicadores e tomada de decisão baseada em dados.
  • Comunicação Técnica: Capacidade de elaborar manuais, materiais de apoio, e-mails e orientações com clareza, além de conduzir treinamentos e apresentações.
  • Conhecimentos Desejáveis: Videotelemetria e ensino superior completo ou em andamento em Administração, Processos Gerenciais, Engenharia, Logística ou áreas correlatas.



#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Liderança pelo Exemplo e Desenvolvimento de Pessoas
Visão Estratégica e Autonomia
Foco em Resultados e Senso de Dono
Visão Analítica e Organização
Comprometimento e proatividade
Foco no Cliente e Cultura de Customer Success
Negociação e Visão Comercial
Gestão de Custos
Inteligência Emocional e Resiliência
Comunicação e Habilidade de Relacionamento
Outros
Carteira de motorista: B
Disponibilidade para viajar

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Benefícios

Vale-alimentação
Auxílio Mobilidade
Veículo disponibilizado pela empresa para atendimento externo
Celular corporativo

Sobre RHF Talentos - Unidade Maringá - Zona Sul/PR

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